Nuestro personal

Nuestro personal
Quiénes Somos / Nuestro Personal

Nuestro equipo humano es el pilar más importante de la empresa. Contamos con más de 2.300 colaboradores  que día a día, desde sus puestos de trabajo, sirven a la comunidad.

  • 230 (Administrativo)
  • 125 (Mantenimiento)
  • 1..664 (Operaciones)
  • 290 (Transporte)

Nuestro personal operativo representa el 90% de la fuerza laboral del consorcio.

GESTIÓN HUMANA

En Consorcio Puerto Limpio, abarcamos la atención integral del personal, su correcta inclusión y desarrollo en las actividades que realizan. Contamos con profesionales calificados en las áreas de:

  • Admisiones
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Humano
  • Bienestar Social
  • Nómina
  • Salud Ocupacional

DESARROLLO HUMANO

Con el fin de desarrollar y mejorar las habilidades y competencias del personal de nuestro consorcio, realizamos planes de capacitación continuos, que incluyen talleres, foros, entrenamientos, prácticas en campo, entre otros.

Nuestro promedio anual es de 550 capacitaciones anuales, con un total 44.627 participantes y 1.593,50 horas de capacitación.

SALUD OCUPACIONAL

Contamos con dos frentes que nos permiten vigilar y atender el bienestar físico, mental y social de nuestros colaboradores.

1) Vigilancia de la salud:

Damos asistencia a nuestro personal y a su familia, con un registro de 10.500 consultas anuales realizadas en las instalaciones del departamento Médico. Contamos con consultorios y enfermería con manejo de residuos bio-peligrosos.

Además, realizamos exámenes periódicos y programas de anti-parasitación, vacunación, prevención de VIH, prevención de riesgos reproductivos, y prevención del abuso de alcohol y drogas psicotrópicas.

2) Programas de prevención de riesgos ocupacionales:

  • Conservación visual
  • Conservación auditiva
  • Control de riesgos biológicos
  • Prevención de riesgos químicos
  • Riesgos psicosociales 

SEGURIDAD INDUSTRIAL

La interacción entre nuestros colaboradores y los diferentes procesos que conforman Consorcio Puerto Limpio, ha generado la necesidad de incorporar criterios de adaptación de estos procesos a los trabajadores para hacer espacios seguros y confortables, que reduzcan los riesgos a los que están expuestos diariamente en sus labores, en fiel cumplimiento con la normativa legal vigente y las certificaciones internacionales.

La Gestión de Seguridad Industrial incluye: 

  • Inspecciones periódicas de Seguridad en procesos. 
  • Gestión de Permisos de trabajos para actividades de alto riesgo. 
  • Gerenciamiento de los riesgos laborales. 
  • Capacitación y adiestramiento especializado a nuestro personal. 
  • Implantación de programas de vigilancia ambiental de los riesgos laborales. 

Establecimientos de protocolos operacionales seguros.

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